Duomenų pasirinkimo sandoriai, Valiutų keitimo pasirinkimo sandoris


Mažiausia sandorio suma 40 tūkst. Sandorio terminas nuo 7 dienų iki 12 mėnesių.

duomenų pasirinkimo sandoriai

Mokamas sandorio mokestis premija. Sandoris gali būti vykdomas dalimis, kurių vertė ne mažesnė už nustatytą mažiausią sandorio sumą.

Sandorio atšaukti negalima, tačiau galima jo nevykdyti. Yra įvairių šio sandorio modifikacijų, todėl jį galima sudaryti atsižvelgiant į Jūsų poreikius.

Prieš sudarant šį sandorį pasirašoma išvestinių finansinių priemonių sutartis.

duomenų pasirinkimo sandoriai

Atkreipiame dėmesį į tai, kad čia pateikti duomenys, pavyzdžiai ir informacija apie išvestines finansines priemones yra tik informacinio pobūdžio.

Ši informacija parengta neatsižvelgiant ir neįvertinus Jūsų žinių ar patirties, susijusios su konkrečiomis finansinėmis priemonėmis, neturint informacijos apie Jūsų investavimo tikslus, finansinį pajėgumą prisiimti riziką, susijusią su Jūsų investavimo tikslus atitinkančio sandorio sudarymu, todėl ji negali būti interpretuojama kaip asmeninė investavimo rekomendacija, patarimas dėl prekybos išvestinėmis finansinėmis priemonėmis ar investicinis tyrimas, nurodymas ar kvietimas įsigyti konkrečių finansinių priemonių ar duomenų pasirinkimo sandoriai parduoti ir negali būti jokio vėliau sudaryto sandorio pagrindas ar sudedamoji dalis.

Išvestinės priemonės ir su prekyba susijusios rizikos samprata Pasirinkimo sandoriai Pasirinkimo sandoriai dažniausiai siejami su akcijomis ir duomenų pasirinkimo sandoriai indeksais. Yra dvi pasirinkimo sandorių rūšys: pasirinkimo pirkti ir pasirinkimo parduoti sandoriai. Sudarydami pasirinkimo sandorį susitariate su pardavėju už iš anksto nustatytą kainą pirkti arba parduoti tam tikrą kiekį vienas sandoris — akcijų vertybinių popierių tam tikru metu ateityje. Pasibaigus sutarties galiojimo laikui, pardavėjas pagal sutartį įpareigotas parduoti arba pirkti atitinkamus vertybinius popierius už iš anksto nustatytą kainą.

Įmonė dalyvauja paslaugų teikimo konkurse, kurio laimėtojui bus mokama JAV doleriais. Nežinodama konkurso rezultatų, įmonė sudaro pasirinkimo sandorį, t.

Option Už nustatytą užmokestį premiją įsigyjama teisė galimybė, bet ne įsipareigojimas pirkti ar parduoti nustatytą prekės ar vertybinių popierių kiekį už nurodytą kainą per tam tikrą laiką. Jei per nustatytą laiką šia teise nepasinaudojama, sumokėta premija negrąžinama. Pasirinkimo sandorio turėtojui pareikalavus, tokio sandorio pardavėjas privalo pirkti arba parduoti akcijas prekes, valiutą už iš anksto užfiksuotą kainą.

Už tai įmonė sumoka 2 proc. Tuo metu JAV dolerio kursas 1, Įmonė yra sudariusi pasirinkimo sandorį, todėl pasinaudoja savo teise parduoti JAV dolerius palankesniu 1,30 kursu.

Pagal sudaryto pasirinkimo sandorio sąlygas parduoti valiutą nėra naudinga pagal kursą 1,30todėl įmonė atsisako vykdyti šį sandorį ir parduoda JAV dolerius pagal kursą 1, Sumokėta 2 proc.

duomenų pasirinkimo sandoriai

Įsigijus pasirinkimo teisę, sumokėta premija negrąžinama. Parduodant pasirinkimo teisę, duomenų pasirinkimo sandoriai ateityje dėl nepalankaus valiutų vertės pokyčio turėti nuostolių, didesnių už gautą premiją.

duomenų pasirinkimo sandoriai

Pasirinkimo sandorio pardavėjas įsipareigoja pirkti arba parduoti valiutą iš anksto sutartu kursu, kuris gali būti jam nepalankus ir labai skirtis nuo tuo metu galiojančios šios valiutos rinkos kainos. Jeigu pasirinkimo teisės pardavėjas turi tokios valiutos, jis rizikuoja mažiau.

duomenų pasirinkimo sandoriai

Jeigu pardavėjas neturi valiutos, rizika gali būti didelė, todėl tik turintys patirties rinkos dalyviai turėtų svarstyti galimybę sudaryti šios rūšies pasirinkimo sandorius. Prieš sudarant sandorį, būtina įvertinti visas pasirinkimo sandorio sąlygas ir riziką. Pasirinkimo sandoriai sudaromi už biržos ribų, todėl gali būti sunku nustatyti galiojančio pasirinkimo sandorio rinkos vertę — ne visada galima rasti pasirinkimo sandorio pirkimo bei pardavimo kainą ir parduoti pasirinkimo sandorį rinkoje arba uždaryti priešingu pasirinkimo sandoriu.

Pro 1, Vos pradėjus vykdyti veiklą ar naują projektą, bendrovėms dažnai kyla klausimas, kaip įdarbinti ar išlaikyti kvalifikuotus ir patyrusius darbuotojus.